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我觉得还是要提前说明清楚比较好,免费浪费双方时间,比如我接触的都是互联网公司,我们入职都是要求核查待入职员工的学历信息,如果有问题就无法办入职,如果提前没说清楚,导致入职当天查出有问题会非常麻烦的,对于公司来说浪费很多人力时间,队伍候选人浪费他选择其他工作的机会。
所以害怕提前说明比较好。
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