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哈佛商学院认为:一个成功的总经理应该是一个全才,至少应具备三种技能,即:技术技能,人事技能和概念技能,这三种技能可以排除特殊品性的必要,也可提供正确看待和处理管理过 程的有效方法,这也就是哈佛商学院在第一学年的11门必修课中所学习的。
另外,哈佛还认为:具有创造力是作为一个出色的总经理的基础,而具有创造力应培养如下特质: 1.好奇心,这决定创造力的大小。 2.具有创意和开放
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