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留学二三事
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优质回答
1. 首先应该把劳务派遣个人代理的要求和条件详细说明,明确代理人的责任范围;2. 选择一家合法、可靠、有一定实力的中介机构,并让其与派遣代理人签定正式的协议;3. 根据企业的需求,制定报价标准,并与中介机构确定代理人报价;4. 处理与代理人相关的日常事务,跟踪管理、检查、签订工作合同、发放工资和应发薪资等;5. 安排代理人参加考勤培训、保险等系列的相关培训,确保代理人清楚所有权限职能及责任;6. 定期召开代理人意见反馈会,收集意见,改进服务质量;7. 对代理人的工作表现进行考核,根据考核结果来指导和提高工作绩效。
其他回答
劳务派遣现在是个敏感的话题,除了有相应的劳务派遣资质也还需要有宽阔的人脉资源。个人可以挂靠他人的派遣公司做生意,首先要签到稳定用工协议或者合同。
招聘培训所需的技能人才需要场地和培训机构,劳务派遣工的日常管理用工单位协调薪资发放保险缴存都需要启动资金和人手!
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