热搜：
提问：
留学新天地
分类：精选问答
优质回答
不会写具体的缴纳的金额
劳动合同应当具备以下条款：
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
其他回答
不会。劳务合同只具备下列的内容：
①合同的期限②工作内容③劳动保护和劳动条件④劳动报酬⑤劳动纪律⑥劳动合同终止的条件⑦违反劳动合同的责任⑧同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
用人单位作为甲方，被用人作为乙方，双方签定符合法律法规的用工合同。
劳动合同是不写五险一金缴多少钱，因为社保缴费是按个人工资收入比例缴纳，如果工资高，那社保费用就多缴，如果是最低工资，那只能缴最低水平，所以在签合同时在合同上是不签缴费金额，但要注明此单位需帮职工缴纳社保，这样就可以了。
这个是不会写明的，五险一金是根据工资基数来确定的。
不会写，只会有写最低工资多少
上一篇： 物理专业大学排名
下一篇： 东北大学考研难度全国排名
扫码关注微信公众号
帮你选择靠谱的中介
关注【留学查一查】
解决你所有的留学疑问
热点问题
最新问题
微信扫一扫下方二维码
阅读更多文章
