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事业单位招聘成绩由笔试和面试两方面组成。
事业单位招考的笔试和面试成绩的比例由组织招考的人社部门或组织部门或招考单位决定，也可能是三方一起开会决定，或6：4，或5：5，也可以根据单位性质的具体差异来定。国考和省考的笔试和面试的比例都是有统一规定的。
其他回答
根据国家有关事业单位人事管理制度的规定，事业单位在社会公开招聘工作人员，应聘人员的成绩主要由笔试成绩和面试成绩这两部分组成，不同单位可以确实笔试和面试两方面成绩的具体构成比例，如笔试占总成绩的60％，或50％，或40％等，在招聘方案中预先作出规定。
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