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留学那点儿事
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优质回答
面试后背景调查不等于通过。
背景调查也只是面试后的一个审批流程而已。如果在背景调查过程中有不符合情况或出现故意隐瞒工作经历,学历等风险问题,也将会直接影响最后的录用情况,一般这种情况都会属于个人信用问题,所以只有背景调查审核通过后才会发送正式录用通知书,这种情况才属于通过面试。
其他回答
背景调查就是去核实你的简历以及面试时所说的东西的真实性。一般来说会去了解你的前公司,以及向前公司了解你平时的工作表现,以及你之前的岗位、工作职责、薪资范围水平等等是否属实。
一般大公司对于人才选拔是比较严格的,所以一定要真实,不可撒谎。
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