去新加坡工作。与那边的雇主签合同要注意什么

1.首先要与新加坡的雇主（用人单位）签订雇佣合同(contractofemployment），同时要你的中介机构签订中介服务协议。

这样才能保证你的合法权益。

2. 在签订雇佣合同后，新加坡雇主（或者是新加坡的中介机构）须在新加坡人力部(MOM）为你申请准证（IPA），也就是你所说的批文。如果申请的是WP会比较容易，周期也较短，正常3天即可获批。如果申请的是SP，那么需要1-3周的时间，而且会存在拒签的可能。EP的申请更严格、缓慢一些。准证申请的费用由外方承担。

3. 拿到新加坡的准证后方可入境到该国，之后还要在新加坡换领正式的工作证。