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职业辅导理论家代表人物有很多,其中包括美国心理学家霍兰德、德国心理学家弗兰克尔、加拿大心理学家克鲁茨和英国心理学家萨维克。
这些理论家通过研究职业发展的规律、职业选择和职业适应等方面,提出了许多有关职业发展的理论和模型。他们的理论和研究成果在职业指导和职业咨询领域得到了广泛应用,并对职业发展的理论和实践产生了重要影响。
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