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GPA的重要性当然是毋庸置疑的,而且在求职过程中,它的重要性更是得到了进一步强化。
比如,对于能否获得面试机会,GPA起到的作用几乎是决定性的。一般情况下,GPA3.0是一个大众门槛,42%的公司都如此设定。少数的公司要求更高,6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA3.5或以上。所以,3.41应该是一个优秀分数。
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