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职位设计和部门划分属于管理的范畴。
职位设计也就是规划职位的功能,比如这个职位是负责公司哪个方面的工作,具体的职能是什么,需要承担什么责任,对谁负责等。部门划分,实质上就是公司组织构架的一个部分,部门是在职位之上的,一个部门也许需要多个不同职位的员工来组成,共同完成公司某一方面的工作,一般来说每个部门都必须要向总经理负责。

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