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优质回答
1、社会性喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。
2、企业型喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。
3、常规型喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。
4、现实型喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。
5、调研型喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。
6、艺术型喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。
其他回答
霍兰德的六种人格类型是:
1. 现实型(Realistic):喜欢具体、实际、技术性的工作,擅长于工程、机械、农业和自然科学等领域。
2. 艺术型(Artistic):富有创意、想象力和敏感性,适合从事艺术、设计、文学和表演艺术等领域。
3. 社会型(Social):喜欢与人交往、开展社会服务,适合从事社会工作、医疗、教育和心理咨询等领域。
4. 企业型(Enterprising):有领导才能、善于组织和管理,适合从事商业、管理、销售和政治等领域。
5. 常规型(Conventional):喜欢遵循传统办事、要求有一定程度的规矩和程序,适合从事文秘、会计、证券和行政管理等领域。
6. 研究型(Investigative):喜欢理论、逻辑、分析和探索,适合从事科学研究、信息技术、法律和图书馆学等领域。
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