提问:
艺术留学大表哥
分类:英语培训
优质回答
奖励卡内容需要包含以下三个部分:
1. 写明该奖励卡是为了表彰哪一个具体的行为或成就。
2. 说明该行为或成就的重要性以及对团队或组织带来的积极影响。
3. 可以加上祝贺和激励的话语,同时提醒获奖者要继续努力,为团队或组织作出更多贡献。例如:本次奖励卡是为了表彰张三在团队中表现出色而颁发的。张三在最近的项目中,全情投入,勇于承担重任,虽然遇到了很多困难,但他一直坚持不懈,不断寻求解决方案,最终成功完成了任务。他的敬业精神和团队合作精神,有效促进了团队的协作和成长。再次恭喜张三,同时也希望他能够继续保持良好的工作状态,为团队做出更多的贡献。
其他回答
根据奖励目的明确奖励内容,例如目的为鼓励积极参与团队合作,奖励内容可以是团队旅游或者团队晚餐;原因是因为奖励卡的内容需要与奖励目的相符,才能切实地激励员工的积极性,达到预期效果;是可以进一步补充员工可以获得奖励内容的规则和条件,例如团队旅游需要达到一定的合作成果指标或参与项目的工作时长。总之,奖励卡内容的设计需要注意目的、符合实际情况和明确规则,才能达到奖励的效果。
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