提问:
贺际燕
分类:出国留学
优质回答
首先,在你学习人力资源在职研究生课程班的过程中,给你上课的老师都是非常有资历的,师资力量雄厚,讲师都是来自于国际上的知名教授,拥有多年的教学经验,能够对学员进行有效的指导,使学员对所学的知识有着更为深刻的理解。
其次就是可以扩展人脉,攻读人力资源的世界史在职研究生的学员大部分都是很多非常优秀的人,在这里学习能够扩展视野,结识高端人脉,对于以后的发展有很大的帮助。还有最重要的一点就是可以获得证书,满足申硕条件的学员在通过考试和论文答辩后,能够获得院校颁发的硕士学位证书,含金量很高,受到国家和社会的认可。
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人力资源从业者最难做的两件事情一是如何招到优秀的人,二是如何留住优秀的人。要让进来公司的人,保持对未来的一种幻想是最重要的事情。原因是,虽然公司能够发给员工有竞争力的工资,达到这样的目标,就要靠人力资源经理和每位员工保持密切的沟通,及时把公司战略、策略向员工交待,向员工灌输未来的职业发展规划。任何企业都存在人才流失的问题,只有两种企业不存在这个问题,一是特别优秀的企业,你的人别人挖不走;二是特别糟糕的企业,你的人不值得挖。因此,HR有的是事情可做,关键看怎么做。
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