迪肯大学人力资源专业就业前景，深度解析澳洲人力资源专业就业前景

迪肯大学人力资源专业

迪肯大学的人力资源是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。

迪肯大学人力资源专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。

迪肯大学人力资源专业入学要求

1.学术要求：

本科学位+3年相关工作经验或

本科相关学位或

MQP+3年相关工作经验

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分70，单项：写作21

迪肯大学人力资源专业就业前景

可从事的工作：

据立思辰留学介绍，澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!

职业发展通道：

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

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