澳洲移民工作经验评估技巧总结-工作年限计算及材料准备

澳洲移民中，工作经验的评估对于技术移民和州担保类别极为重要，它将直接影响到移民局对工作年限的认定和加分。本文将澳洲移民工作经验评估中的技巧做一整理，包括工作年限的计算方法、需要准备的材料以及一些注意事项等，希望可以帮助有移民计划的读者在工作经验评估这块儿少走弯路。

会计类工作经验评估较为宽松，IT和工程类会扣减工作年限

不同职业在评估工作经验时，计算方法并不相同。以澳洲最大的评估机构VETASSESS为例，它将工作经验分成A/B/C三个等级评估。会计属于A类，评估时只认可或不认可，不会扣减工作年限。而IT和工程类属于B类，评估时会扣除2-4年工作经验。另外，非相关专业也会较多扣减工作年限。

工资证明和推荐信是工作经验评估的重要材料

工作经验评估需要提供完整的材料，其中最关键的就是工资证明和雇主出具的推荐信(Reference Letter)。这两项材料可以佐证申请人的工作职责、时间范围、工作地点等情况。工资证明需要提供足够的工资支出或缴税证明。推荐信需要按照规定格式，详细写明工作内容，避免使用同样的Letter模板。

语言能力及学历也会对工作经验评估产生影响

除了直接的工作证明，语言水平和专业学历也会影响工作经验的认定。较高的英语水平有助于证明工作职责的专业性。相关专业的学历也更容易获得较多的工作年限认定。另外，不同评估机构对语言和学历要求也不尽相同，申请前需了解清楚。

工作经验评估结果的有效期一般为2-3年

大部分职业评估结果的有效期为3年，也有部分如IT职业的评估结果只有2年有效期。如果评估报告未注明有效期，一般也以3年为准。所以申请人在规划移民时间线时，需要考虑重新评估的因素，尽量在有效期内完成后续申请。

澳洲移民工作经验的评估是技术移民和州担保签证的必备条件，申请人需要正确认知工作年限的计算方法，准备好证明材料，以取得较高的工作年限认定和加分。关注评估结果的有效期，合理安排移民进程。

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