美国工作签证新政策

I CE计划在2019财年出台新的规定，取消现行的作法。持有F-1签证及其它部分类别的非移民签证的外籍人士，只能在被容许的 特定期间内 停留在美国，必要时得申请延长。

依据美国国务院公布的 “2018秋季议程”(Unifie Fall Agena 2018)，移民及海关执行局（Immigration an Customs Enforcement）计划在2019财年(2018年10月到2019年9月)出台3项新规定，包括：

1. 对于随父母非法入境孩童的处理；

2. 提高外国学生和访问学者计划（Stuent an Exchange Visitor Program，SEVP）的费用；

3. 修改留学生及其他外籍人士在美停留时间，由现行的身份有效期（uration of status，D／S）改为限制在一段特定时间的停留效期。

据美国国务院统计，截至 2017年12月25日，联邦政府已发出126,853张工卡给H

4签证持有人，多数为印度人，其次是中国人，90%为女性。

除了计划取消 H-4签证工作许可规定，移民局还提出加强执行H-1B签证的规定：

建立 H-1B电子注册系统（electronic registration program）及改进其年度限额分配程序；

界定适用 H-1B签证的专门职业类别，以吸引最优秀的外籍劳工；

修改有关雇用及雇主与员工关系的规定，以更完善地保护美国劳工及维持应有的薪资水平。

目前，美国对专门职业的定义为 &lquo;需要理论和实践应用的一系列专业知识，必须具备学士或同等学历以上的学位，包括建筑学丶工程学丶数学丶物理科学丶社会科学丶医学和健康丶教育丶商业专业丶会计丶法律丶神学和艺术等。&rquo;

不过，还有一个对高学历者而言的好消息：据国土安全部官员的说法，美国政府拟改变 H-1B签证的抽签规则，旨在提高硕士学位及以上高教育程度的申请人比例。

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